人社部：推進終身職業(yè)技能培訓，5大舉措請查收！
4月24日，人力資源社會保障部舉行2023年一季度新聞發(fā)布會，介紹2023年一季度人力資源和社會保障工作進展情況。
開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，能夠幫助他們實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。請問，在推進終身職業(yè)技能培訓方面，人社部還有哪些舉措？
職業(yè)能力建設(shè)司副司長王曉君： 職業(yè)技能培訓是全面提升勞動者就業(yè)創(chuàng)新能力，緩解技能人才短缺結(jié)構(gòu)性矛盾、提高就業(yè)質(zhì)量的重要舉措。近年來，人力資源社會保障部貫徹落實黨中央、國務(wù)院的部署要求，推行終身職業(yè)技能培訓制度，會同有關(guān)部門組織制定行業(yè)性、群體性專項培訓計劃，加強政策研究和制定，推動各地出臺相關(guān)的實施方案，形成上下聯(lián)動、左右鏈接的政策框架體系。 我們在2019年-2021年組織實施職業(yè)技能提升行動，共組織開展補貼性職業(yè)技能培訓超過8300萬人次，以工代訓超過3600萬人次。2022年，在職業(yè)技能提升行動工作的基礎(chǔ)上，進一步健全終身培訓制度，落實“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃，聚焦重點群體和重點領(lǐng)域設(shè)計職業(yè)培訓政策措施，推動職業(yè)培訓提質(zhì)增效。 一是聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者、失業(yè)人員等重點群體和制造業(yè)、康養(yǎng)等重點領(lǐng)域，大規(guī)模開展有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，全年開展補貼性職業(yè)技能培訓超過2200萬人次。 二是啟動實施制造業(yè)技能根基工程，加快培養(yǎng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展急需的高素質(zhì)技能人才，推動發(fā)揮康養(yǎng)高技能人才培訓基地引領(lǐng)示范帶動作用，提升相關(guān)領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)培訓能力。 三是實施國家級高技能人才培訓基地建設(shè)項目，打造集培訓、評價、競賽、交流以及工匠精神傳播等為一體的綜合型高技能人才培訓載體。 四是加強和改進新時代中國特色企業(yè)新型學徒制度，推動學徒培養(yǎng)規(guī)范化、標準化，促進培訓規(guī)模和質(zhì)量有效提升。 五是加強職業(yè)技能培訓質(zhì)量建設(shè)規(guī)范管理，優(yōu)化管理服務(wù)，促進職業(yè)技能培訓高質(zhì)量發(fā)展。 下一步，我們將認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)有關(guān)要求，全面推行終身職業(yè)技能培訓制度，深入實施“技能中國行動”，一體推進技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等政策措施，為推進中國式現(xiàn)代化提供技能人才支撐。
