2023年楚雄市嘉隆電力發(fā)展有限公司招聘信息
楚雄市嘉隆電力發(fā)展有限公司招聘信息
一、企業(yè)背景
楚雄市嘉隆電力發(fā)展有限公司成立于2022年03月22日，注冊資本貳仟萬元整，是楚雄市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司旗下一家混合所有制公司，也是楚雄市第一家混合所有制公司。公司擁有一批多年從事售電、用戶工程、電力工程業(yè)務等方面經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員。
二、企業(yè)類型及業(yè)務范圍
嘉隆電力業(yè)務類型為有限責任公司（自然人投資或控股）。
公司的經(jīng)營范圍是：輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務；建設工程施工；電氣安裝服務；特種設備安裝改造修理；建筑智能化系統(tǒng)設計；建筑勞務分包；施工專業(yè)作業(yè)；供電業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結果為準） 一般項目：新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；電池銷售；市政設施管理；房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；新能源原動設備銷售；勞務服務（不含勞務派遣）；碳減排、碳轉(zhuǎn)化、碳捕捉、碳封存技術研發(fā)；風電場相關系統(tǒng)研發(fā)；海上風電相關系統(tǒng)研發(fā)；碳纖維再生利用技術研發(fā)；電力行業(yè)高效節(jié)能技術研發(fā)；合同能源管理；在線能源計量技術研發(fā)；建筑材料銷售；工業(yè)工程設計服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；工程管理服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；信息系統(tǒng)集成服務；光伏發(fā)電設備租賃；森林固碳服務；新興能源技術研發(fā)；節(jié)能管理服務；專業(yè)設計服務；資源再生利用技術研發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。
三、前景展望
嘉隆電力是以配售電業(yè)務為切入點，以推動楚雄市能源產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展為目標，充分發(fā)揮楚雄市嘉隆電力發(fā)展有限公司在新能源領域的延伸拓展作用。根據(jù)公司股東的主營業(yè)務、發(fā)展規(guī)劃、人才儲備、專業(yè)技能、資源優(yōu)勢以及混改公司的市場定位，將楚雄市嘉隆電力發(fā)展有限公司業(yè)務主營方向暫定位為六大方面，分別是售電、用戶工程、電力工程、分布式光伏業(yè)務、充電樁業(yè)務、碳匯業(yè)務。
公司以售電作為起點，發(fā)展片區(qū)內(nèi)用戶工程、電力工程、建筑工程、市政公用工程的設計與施工、工程配套設備及材料的銷售業(yè)務。在為客戶提供售電服務的同時，還可以根據(jù)用戶需求提供多種增值服務，如：電力設備運行、維護、預試、搶修等服務；電力技術改造、電力工程新增變壓器架線施工等一站式報裝服務的交鑰匙工程服務，為售電用戶降低電力損耗成本提供技術支持，幫售電用戶解決新增新建電力工程業(yè)擴報裝中的問題。遠期可拓展電動汽車充電服務、智慧用電服務、儲能、新能源投資消納、碳排放積分交易等能源行業(yè)新興業(yè)務。
四、招聘崗位
售電經(jīng)理
崗位職責：
1、研究電力交易政策及法規(guī)，關注電力體制改革動向；
2、制定相關業(yè)務開展策略，建立并完善內(nèi)部業(yè)務體系與流程；
3、負責市場渠道的開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司售電年度銷售計劃；
4、根據(jù)公司售電市場銷售策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，并全程負責各類事務的督辦、落地執(zhí)行工作；
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告；
6、搜集售電公司、配電網(wǎng)項目等相關領域信息，對公司業(yè)務制定提供重要依據(jù)；
7、維護和開拓新的銷售渠道，自主開發(fā)新客戶，拓展上下游用戶；
8、及時收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見；
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上售電業(yè)務經(jīng)驗，有管理團隊經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉現(xiàn)行電力交易政策和法規(guī)，具備買電和賣電資源；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
4、具有較強的抗壓能力、溝通能力和市場拓展能力；
5、邏輯思維能力強，具備良好的分析、解決問題的能力；
6、責任心強、積極主動，對處理問題具有快速響應以及推動解決的能力；
7、有良好職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
五、簡歷投遞及更多職位了解可掃描以下二維碼，或登錄獵聘求職端。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KOFR3UlisMaec41hRNmWZg
