云南東源羅平東城煤礦有限公司

2025年招聘簡章

一、公司基本情況

云南東源羅平東城煤礦有限公司（云南東源煤業(yè)集團有限公司持股55%，云南尚誠礦業(yè)投資有限公司持股23.5%，云南致德工貿有限公司持股21.5%）注冊資本金5000萬元。公司隸屬于云南省煤炭產業(yè)集團有限公司下屬國有企業(yè)。公司位于羅平縣阿崗鎮(zhèn)木沖格村，距離羅平縣城60余公里，距離曲靖市70余公里。曲硯高速途經阿崗鎮(zhèn)，到曲靖市約1小時車程，交通便利。

公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展的理念。按照“標準化、信息化、機械化、自動化、智能化”建設年產60萬噸金城煤礦于2024年12月投產。 2025年預計年產原煤60萬噸，力爭到2030年，將金城煤礦建設成為“五化”礦井。

二、招聘崗位及要求

三、報名程序

1.報名時間：2025年6月4日09:00至2025年6月18日18:00止。

2.報名及聯(lián)系方式：本次招聘采取網絡報名方式進行，應聘人員將所需資料打包發(fā)送至郵箱2293515421@qq.com（文件命名：姓名+專業(yè)+學歷學位+應聘崗位，不以此形式命名發(fā)送的不予資格審查）。

聯(lián)系人：王老師18787408331（微信同號）

四、招聘程序

1.筆試及面試

（1）筆試

①通過資格審查的應聘人，通知進行筆試，未通過的不能進入筆試，不予通知。開考比例達到1：2（符合條件人數(shù)是計劃招聘人數(shù)的2倍）方能開考，不符合開考比例的，視情況取消該崗位的招聘。

②筆試滿分100分，采取閉卷方式進行，時間待定。

（2）面試

①按照各專業(yè)筆試成績從高到低的順序，以招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2比例確定進入面試人選，若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。應聘人員自愿放棄面試資格的，按相應專業(yè)筆試成績從高到低依次遞補進入面試。若達不到面試比例，則按實際筆試人數(shù)進入面試。

②面試形式為結構化面試，主要從應聘人員政治素質、舉止儀表、求職動機、語言表達、專業(yè)素養(yǎng)及現(xiàn)場處置能力等方面進行評分�？偡�100分。

（3）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位）。

2.上報備案

將擬招聘人員情況上報云南省煤炭產業(yè)集團備案。

3.體檢

（1）對擬招聘人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，通過招聘人員體檢費用由企業(yè)承擔。

（2）因體檢不合格或擬招聘人員放棄聘用，產生職位空缺的，可按照相應專業(yè)崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補進行體檢。

4.擬聘用公示

經體檢合格的擬招聘人員，對外進行公示，公示時間為5個工作日。

5.聘用

公示期滿無異議后，云南東源羅平東城煤礦有限公司與招聘人員簽訂1年的勞動合同，試用期為1個月，試用期滿考核合格的，予以轉正，考核不合格直接解除勞動合同。

五、工資福利及待遇

1.招聘人員薪酬按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

2.按國家有關規(guī)定繳納社會保險。

3.按國家規(guī)定，結合公司規(guī)章制度享受各類休假。

4.結合公司實際，享受職工健康體檢等福利。

5.個人成長：根據崗位及工作要求，有系統(tǒng)的進行培訓，可快速提高個人綜合素質。

云南東源羅平東城煤礦有限公司

2025年5月29日

來源：https://companyads.51job.com/companyads/2025/yn/dcmk/index.htm